У нас вы найдете и подберете хороший подарок для любимых и друзей
-
-
Как подарить деньги: 20 крутых идей
Можно долго дискутировать, что же является лучшим подарком. Но если отбросить все благородные абстракции вроде любви и внимания, останется как минимум один из самых полезных – деньги. Как ни крути, а хрустящие купюры нужны всем, вне зависимости от возраста и вкусов. Но наличные не должны быть «скучным» презентом, скромно упакованным в конверт или открытку. Проявите немного фантазии, и денежный подарок станет во всех смыслах ну очень праздничным.
читать дальше
Лицо, принимающее подарок, должно тут же, в присутствии подарившего, его развернуть, похвалить и поблагодарить. Цветы поставить в воду. Очень невежливо отложить подарок, не развернув его. Полученный подарок не только не следует критиковать, но даже намеком обнаруживать недовольство. В случае, если вы получаете, как вам кажется, слишком дорогой подарок, иногда приходится сказать: "Спасибо, но мне бы не следовало его принимать. Видно, теперь уже ничего не поделаешь, но поверьте, что такой подарок меня больше смутил, чем обрадовал". Не очень приятно говорить такие вещи и совсем неприятно их выслушивать, но уж коль провинился - выслушай урок. Возврат подарка (почтой) грозит прекращением знакомства.
Подарки официальному лицу Обязательной на знаменательные даты является обычная открытка с всевозможными пожеланиями для сотрудников компании от лица ее руководства. Это не только позволит сплотить коллектив, но и значительно повысит авторитет руководства среди его подчиненных. Любому сотруднику компании будет очень приятно, если в день своего рождения он примет поздравительную открытку, которая написана от руки директора и с его подписью.
Украшение в подарок Если вы дарите на день рождения подарок из камня, то в этом нет ничего страшного. Однако камень нужно выбирать правильно, ведь каждый обладает своими определенными свойствами и способен приносить успех и благополучие человеку, которому вы его дарите.
Деловые подарки Бизнес сувениры – неотъемлемый элемент корпоративной культуры компании.Читайте подробнее... Подробнее
: (2)
-
